Prácticas y Becas

Uno de los métodos más frecuentes para la incorporación de futuros empleados cualificados a sus empresas, es a través de las Prácticas/Becas que ofrecen las Universidades y centros de Formación; con una doble finalidad, permite que la empresa pueda acceder a varios candidatos y quedarse con aquel que mejor se adapte a la empresa, independientemente de cual haya sido el departamento en el que haya realizado sus prácticas/Beca, y formarlo a  la medida de su empresa.

graduate-155906_640Se trata de un Convenio de Colaboración entre las Universidades y las empresas.

En 16d Consulting, queremos facilitar toda la Gestión que conlleva el trámite para la realización de este servicio.

Método de trabajo:

  • Definición del Perfil.
  • Identificación, Búsqueda  y puesta en Contacto con las Universidades o Centros de Formación idóneos
  • Entrevistas telefónicas: primera toma de contacto para conocer la situación actual del candidato,
  • Entrevista personal con aquellos candidatos que se ajusten al perfil requerido y a las normas para poder optar a una beca
  • Presentación de candidatos: entre 2-3 candidatos
  • Gestión final de los trámites para la realización de la beca;
  • Seguros personales y seguros de viaje cuando sean requeridos (no todas las universidades lo incluyen en sus convenios)
  • Tramitación del convenio en función si es estudiante o titulado
  • Gestión de la formación in company requerida por  algunas universidades
  • Realización de los pagos si fuera necesario y requerido por el cliente

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